Тайны Создания Межабонентской Власти

Если Вы работаете с людьми, поскольку владелец компании, менеджер и руководитель группы или на интерфейсе клиента, Ваше воздействие на другие - Ваш самый важный актив! У кого-то создающего 'Межабонентскую Власть', поскольку я вижу это, есть способность вдохновить, мотивировать и облегчить выдающееся действие в другом.

В 1996 я выиграл Олимпийские Игры в Атланте, Джорджия, в Слаломе Whitewater. Как атлет тогда, я нуждался в ком-то, я мог доверять полностью, кто-то я мог общаться с почти без слов. Обеспечение уверения 'вне рассматривает' на моей работе и недрогнувшем разделенном видении моего успеха.

Позже, как тренер и лидер самостоятельно, я должен был знать, как создать эту 'Межабонентскую Власть' со всеми людьми, которые были существенными к достижению наших целей. В 2004 я взял команду 5 атлетов в 4 дисциплинах с 2 другими тренерами и многими сотрудниками поддержки к Афинам, и мы выиграли две Олимпийских Медали с 2 новыми Олимпийцами!

Около наличия и разделять общую миссию с согласованными целями и наличием хорошей ясности ролей для всех вовлекал, я нашел очень эффективным узнать и действовать в соответствии с любыми не сознающими побуждениями и индивидуальным предпочтением.

То, что Вы видите, слышите или чувствуете, не всегда, что Вы получаете. Ученые оценивают, что приблизительно 90 % нашего поведения подсознательно мотивированы! всегда есть многие уровни к каждому вызову.

Так, как мы добирались до основных проблем? Через запрос и исследование.

Запрос - процесс распутывания чьего - то внутреннего опыта. Чтобы максимизировать Вашу работу, у Вас должна быть возможность иметь новый смысл вещей, повторно создать Ваш опыт и подпрыгнуть от идей с беспристрастным и логическим умом. Тем путем Вы можете использовать каждый опыт для роста и достижения!

Исследование - процесс прослеживания и анализа так многие из 'измеримых количеств насколько возможно. Это о том, чтобы быть на поисках правды: что действительно так - и почему - и там иначе? Я полагаю, что главные успевающие ученики в любой области являются неустанными и ведутся на этих поисках превосходства.

Работа с индивидуальным предпочтением, признает, что мы - все в нашей собственной модели мира, делая значение вещей из-за наших личных событий и получающегося предпочтения. Признание и активно работа с чьим - либо личным восприятием того, что случается, являются главным шагом в создании 'Межабонентской Власти' с тем человеком. Это - то, что назвало 'быть в связи', и она может быть облегчена и изучена.

Вы можете прочитать чьи - либо не сознающие программы, который позволяет Вам переводить свое сообщение к ним в язык, который они действительно слышат и отвечают на! Это также делает чувствительным Вас к деталям того, как мы различны и как это необходимо и эффективно с целью создания большинства удовлетворения и успешных усилий команды.

Так, разными способами, достижение - поездка и не предназначение.

Изучение, как достигнуть, когда это рассчитывает тогда, получить медали в день, или закрыть наиболее мысль после дел снова и снова, требует использования этих и других очаровательных тайн.

© Оливер Fix - Все права защищены